|
Merkezimize
kaydolmak isteyen çırakların öncelikle ilköğretimokulu (8 yıllık) mezunu
olması, (1996-1997 öğretim yılı sonuna kadar 5 yıllık ilkokulu bitirenlerde
kaydolabilir). 19 yaşından gün almamış olması, ve kapsamda bulunan meslek
dallarından birinde çalışıyor olması gerekmektedir.Ayrıca; çalıştığı işyeri
vergiye kayıtlı ve bir mesleki teşekküle bağlı olmalıdır. Bu şartlara uygun
çıraklar yaz dönemi (Temmuz - Ağustos - Eylül) ve kış dönemi (Şubat) kayıt
zamanlarında merkezimize kaydolabilirler.(19 yaşından gün almış olanların da
Kalfalık belgesi alabilmeleri içinde kurslar açılmaktadır.)
Kayıt için okulumuzdan alınacak çıraklık sözleşmesini( 4 adet)
öğrenci doldurur. Çırağın kendisi, velisi, işyeri sahibi
imzaladıktan sonra işyerinin bağlı olduğu mesleki teşekküle
(esnaf odası vb.) onaylatılması gerekmektedir.Bu sözleşme
kayıtta istenilen diğer evraklar ile birlikte ilgili müdür
yardımcısına getirilerek kayıt yapılmaktadır.(Daha sonra
sözleşmeleri okul müdürü onayladıktan sonra okul tarafından biri
öğrenciye, biri öğrencinin çalıştığı işyerine ve biri de
işyerinin bağlı bulunduğu mesleki teşekküle verilecektir.Bir
sözleşmede okulda öğrencinin dosyasında kalacaktır.)
Öğrenciler teorik ders görmek üzere öğrenim süresince haftanın
bir günü okula gelecek diğer günler işyerlerinde pratik
öğrenim göreceklerdir.Öğrenim tam gündür.
Kayıt yaptıran çırak öğrenciler öğrenim süresince iş
kazaları ve meslek hastalıklarına karşı sigortalı
olmaktadır (emekliliğe geçmez) ve primleri devletimiz tarafından
ödenmektedir.
ÖNEMLİ : ÇIRAKLIK EĞİTİMİ İSTEĞE BAĞLI DEĞİL ZORUNLU BİR
EĞİTİMDİR.BÜTÜN İŞYERLERİ YANINDA ÇALIŞAN ÇIRAKLARI
SİGORTALARINI KENDİLERİ ÖDESELER DAHİ MESLEKİ EĞİTİM
MERKEZLERİNE GÖNDERMEK ZORUNDADIR.
Kayıt Tarihleri:Yaz dönemi(Temmuz-Ağustos-Eylül) Kış Dönemi (Ocak-Şubat)
Kayıtta İstenilen Evraklar :
1-Tamamı doldurulmuş dört adet çıraklık sözleşmesi
(okuldan alınacak)
2-Okul diplomasının aslı ve fotokopisi (aslı görüldükten sonra iade edilir)
3-Mesleğini yapmasına sakıncası bulunmadığına dair
sağlık raporu
4-10 adet öğrenciye uygun vesikalık fotoğraf
5-2 adet nüfus cüzdanının önlü arkalı fotokopisi
6-3 adet sigortalı işe giriş bildirgesi
7-10 adet mektup zarfı
8-10 adet posta pulu
9-Kan grubu belgesi
10-İkametgah senedi
11-Varsa sigorta kartının önlü arkalı fotokopisi
12-Ustasının Usta Öğretici Belgesi aslı ve fotokopisi (aslı görüldükten
sonra iade edilecektir)
İŞYERİNE SAĞLADIĞI
KOLAYLIKLAR
1-Öğrencinin
sosyal güvencesi S.S.K. Primleri Devlet tarafından ödenir, (İşletmeler S.S.K
primlerini kendileri dahi ödeseler yine öğrenci yaşındaki
kişileri eğitim merkezlerine göndermek zorundadırlar.Bu kanuni bir
zorunluluktur.)
2-Damga vergisi ödenmez
3-Gelir vergisi ödenmez,
4-Vergi iadesi ödenmez,
5-Zorunlu tasarruf ödenmez,
6-Kıdem tazminatı ödenmez,
7-Verilen ücret gider gösterilebilir,
8-Öğrenciler işçi sayısına dahil edilmez
ÖĞRENCİYE SAĞLADIĞI İMKANLAR
1-Sigortadan yararlanır, (Her türlü tedavi (Acil olanlar hariç) S.S. K.’ya ait bir sağlık kuruluşunda yapılacaktır).
2-Mesleki teknik bilgi kazanır.
3-Öğrencilik haklarından yararlanır, (İndirimli
Seyahat Kartı, Askerlik Tecili vb).
4-Yetki ehliyeti devlet adına tescil edilmiş olur.
|
